自四川省2022年度首届政务服务和公共资源交易服务技能大赛开展以来，资阳市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展政务服务和公共资源交易服务系统“提能争优”夯基行动，全面提升干部职工队伍业务素质和工作水平，努力营造爱岗敬业、争创一流的良好氛围，打造优质营商环境。

强化练习培训，做主动“研学者”。紧盯疫情防控形势，制定学习培训计划、人员选拔方案，推行业务科室牵头，以市、县（区）为单位，分批次分业务模块适时组织业务知识培训。坚持线下“集中+个人”学习、线上“刷题+晒分”比拼相结合的方式，督促全体干部职工每天完成学习和练题任务，强化学习交流，并在群里及时反馈个人学习答题情况，对未按要求完成学习答题任务的干部职工进行逐一提醒，全面营造比学赶超、共同进步的良好学习氛围。

注重巩固提升，做合格“检测者”。在前期学习的基础上，利用网络平台建立系统内部轮流出题机制，全体干部职工按照模拟出题时间表，依托题库分“政务服务+综合”“公共资源交易+综合”两类，坚持每天轮流编制一套模拟题在系统内部进行限时答题，并每天通报答题成绩，促进全体干部职工在出题中进一步巩固提升，强化记忆理解，做到融会贯通。

抓实成果检验，做优秀“应试者”。近日，为检测系统干部职工学习成果和业务技能，在做好疫情防控的基础上，组织市政务服务、公共资源交易服务、大数据服务系统以及进驻市政务服务大厅40余个窗口单位近200余名干部职工，分2个考点同步进行市本级集中理论闭卷测试，全体应试人员均在规定时间内独立完成答题，顺利遴选12名应试人员进入下一轮全市技能比拼，做到学有所长。

牢记初心使命，做贴心”服务者”。资阳市将持续以政务服务和公共资源交易服务技能大赛为契机，坚持夯基提能、争优创新，不断巩固全体干部职工业务知识、综合素质，努力为企业和群众提供优质、高效、快捷、方便的服务环境，推动全市政务服务和公共资源交易工作再上新台阶，助推资阳经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。